Leda utan titel

Om att ta ledarskap utan formell roll, se luckor och fylla dem. Med konkreta exempel på dokumentet som saknades och mötet som ingen bokade.

Om att bygga inflytande horisontellt och uppåt. Hur man blir den folk lyssnar på utan att ha makten.

När initiativ uppfattas som ett övertagande behöver rollerna bli tydliga. Om mandat, förankring och varför tystnad är ett dåligt godkännande.

Om förändringsledning underifrån. Hur man får saker att hända utan att skapa motstånd.

När du väl byggt förtroende och inflytande - hur hanterar du det utan att förlora det? Om ansvaret som följer med att andra litar på ditt omdöme.