Buzzword Rehab-kit™
12 floskler som dödar projekt. Och vad du ska säga istället. Ett sommarlov från corporate bullshit.
Juli. Semestertider. Perfekt tillfälle att rensa hjärnan från ett halvårs meningslösa mötesord.
Du vet - alla de där uttrycken som låter viktiga men inte betyder något. De som får möten att dra ut på tiden. De som gör att ingen fattar vad som faktiskt ska göras.
Här är ditt Buzzword Rehab-kit. 12 floskler att lämna på kontoret - och vad du kan säga istället när du träffar kollegorna i augusti.
För väl tillbaka vill vi alla få saker gjorda. Inte sitta och gissa vad folk menar. Lite varför den här bloggen blev till från första början.
1. “Vi behöver ta det till nästa nivå”
Säg istället:
“Det här räcker inte. Vi måste göra X istället.”
Var specifik. Vad är nästa nivå? Dubbla försäljningen? Halvera supporten? Säg det.
2. “Det är en skalbar lösning”
Säg istället:
“Det funkar för 10 användare idag och 10 000 imorgon.”
Eller ännu bättre: “Ni slipper byta system när ni växer.”
3. “Vi jobbar datadrivet”
Säg istället:
“Vi mäter vad som funkar istället för att gissa.”
Bonus om du säger VAD ni mäter. “Vi ser att 73% hoppar av här. Så vi fixar det.”
4. “Låt oss ta en deep dive”
Säg istället:
“Vi behöver kolla detaljerna ordentligt.”
Eller bara: “Låt oss gå igenom siffrorna.” Ingen drunknar av det.
5. “Vi behöver tänka outside the box”
Säg istället:
“De vanliga lösningarna funkar inte. Vad har vi inte testat?”
Konkret fråga > vag uppmaning.
6. “Det här är en win-win”
Säg istället:
“Både vi och kunden tjänar på det här.”
Och förklara HUR. “De sparar tid, vi får fler nöjda kunder.”
7. “Vi måste vara mer innovativa”
Säg istället:
“Vi behöver testa nya sätt att lösa X, därför att Y.”
Innovation för innovationens skull = slöseri. Lös problem istället.
8. “Det är low-hanging fruit”
Säg istället:
“Det här kan vi fixa snabbt utan stora resurser.”
Eller: “Quick win - max en vecka, max 10k.”
9. “Vi behöver skapa synergieffekter”
Säg istället:
“Om sälj och support pratar ihop sig sparar vi 20 timmar i veckan.”
Synergi = när 1+1=3. Säg bara vad som blir 3.
10. “Vi implementerar best practice”
Säg istället:
“Vi gör som företag X eftersom det funkade för dem.”
Eller ärligare: “Vi kopierar det som brukar funka.”
11. “Det här är business critical”
Säg istället:
“Om det här inte funkar förlorar vi kunder/pengar/folk.”
Säg vad som händer. Konkret. “Att servern ligger nere kostar oss 50k/timme.”
12. “Vi behöver en holistisk approach”
Säg istället:
“Vi kan inte bara fixa en del - hela kedjan måste funka.”
Eller: “Det hjälper inte att ha världens bästa sälj om supporten suger.”
Och nu lovar jag dig något:
Den här bloggen kommer vara en buzzword-fri zon.
Ingen “digital transformation”. Inga “paradigmskiften”. Inga “thought leaders”.
Istället får du:
- Raka svar på varför projekt spårar ur (och hur du fixar det)
- Konkreta tips du kan testa på måndag
- Ärliga ord om det ingen vågar säga i mötesrummet
- Checklistor som faktiskt funkar i verkligheten
För jag tror på en enkel sak: Om folk förstår vad som ska göras, då blir det gjort.
Och om vi alla slutar låtsas att “leverera synergieffekter genom skalbar innovation” betyder något - ja, då kanske vi faktiskt kan börja leverera värde på riktigt.
Med det sagt, trevlig sommar..
På måndag ( efter semestern) kan du:
- Räkna buzzwords i ditt senaste mail. Över 3? Skriv om.
- Testa mormor-testet på din nästa presentation
- Byt ut ETT buzzword i varje möte. Se om någon märker.
- Fråga “vad menar du konkret?” nästa gång någon säger “nästa nivå”
Och kom ihåg - om du behöver förklara vad du menade, sa du fel från början.